肖文娟委员：

首先感谢您对金堂县住房和城乡建设局工作的关心和支持，我们根据您提出的“关于实施人才战略，为企业不同层级人才提供住房保障的建议”的具体内容进行了认真研究和办理，现将办理结果向您报告如下：

一、总体情况

按照市产领办下发《关于下达2018年全市产业功能区及园区建设目标任务的通知》（成产领办〔2018〕3号）文件要求，金堂县2018年建设人才公寓项目2个，建筑面积39.9万平方米，住房1452套，累计完成投资129000万元。于2019年2月启动建设赵镇人才公寓项目二期建筑面积7.7万平方米，预计可建住房354套。

二、工作成效

（一）项目建设方面。我县共有2处人才公寓，分别为淮州新城人才公寓和赵镇人才公寓。淮州新城人才公寓已开工建设，用地面积118.86亩，建筑面积26万平方米；赵镇人才公寓已开工建设，用地面积105亩，开工建设面积21.6万平方米。两处人才公寓实际总开工面积47.6万平方米。

1.淮州新城人才公寓位于沱江以西、红岩寺大桥连接线以南、洲城大道延伸段以东地块，计划建设套数815套。截至目前，项目C、D、F地块正在进行主体施工，部分楼栋已经封顶，正在进行填充墙及构造柱施工；E地块正在进行地下室基础的施工。

2. 赵镇人才公寓位于赵镇街道十里社区十四组，北临十里大道二段，西临金鹰路，南临毗河，计划建设住房总套数991套（其中一期637套，二期354套）。截至目前，1、2号楼正在进行工程主体结构标准层施工；其他楼栋正在进行工程地下室结构施工以及地下室垫层、砖胎模、防水、防水保护层和筏板基础钢筋绑扎等工作。

（二）机制建设方面。一是成立以县政府分管领导为组长，县委组织部、县教育局、县经信局、县住建局等有关职能部门为成员单位的金堂县人才安居工程领导小组，统筹负责全县人才安全建设等有关工作。二是先后印发《金堂县人才安居工程实施办法》和《金堂县人才公寓使用管理实施细则》文件。

（三）项目管理方面。结合淮州新城智能制造产业园和天府水城文旅康养集聚区建设，制定并细化人才公寓项目建设计划，并按计划有序推进项目建设。同时，将我县人才公寓和产业园区配套住房资格受理、审核及确认流程纳入市住建局人才安居服务网运行。

（四）人才安居服务保障情况。我县人才公寓和产业园区配套住房资格受理、审核及确认流程已经通过市住建局人才安居服务网建立并投入运行。截至目前，已受理并审核通过取得产业园区配套住房人才安居资格1人。制定了《金堂县人才安居购房支持的实施方案》。

（五）特色亮点。根据《金堂县人才安居工程实施办法》文件政策规定：1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才，可免费申请租住由政府提供的人才公寓，租期为10年。2.在我县聘用岗位工作满10年及以上的A、B、C类人才及行政事业编制内全日制博士和教育、卫计、农林等专业正高人才，取得其租住的人才公寓住房产权。

三、2019年工作计划

2019年，我县人才公寓项目计划新增建筑面积7.7万平方米，预计可建住房354套。因2017年我县已筹集20套存量房做为产业园区配套住房房源，且已在市住建局人才安居服务网进行公告，正进行产业园区配套住房配租工作。2019年我县无新增产业园区配套住房建设项目。续建人才公寓项目2个（淮州新城人才公寓项目和赵镇人才公寓项目一期），建筑面积39.9万平方米，预计可建成住房1452套。

四、下一步工作安排

（一）高效推进人才安居建设。一是加强人才招引工作，及时掌握并反馈产业园区配套住房供需情况，加快推进产业园区配套住房配租工作。二是加强人才公寓使用、管理等政策研究，特别是对入住申请、审核、租赁、管理及货币补贴方面。三是强化部门协作，督促并指导部门按要求做好数据统计报送、申请受理等各项工作。

（二）健全基础设施配套。将人才公寓周边市政道路、沿河景观等配套设施一并纳入实施范围，同步启动规划设计并加快实施，着力提高人才公寓项目的建设品质和标准。

（三）强化督查督办。按照“挂图作战”的工作方式，将“人才公寓”建设工作纳入专项目标管理，并科学编排项目建设方案，确保按时间节点推进项目建设，力争2020年5月首批人才公寓建成并投入使用。

再次感谢您对金堂县住房和城乡建设局工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。您对以上答复有什么意见，请填写在《征询意见表》上及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。

金堂县住房和城乡建设局

2019年6月5日