一是做强人力资源保障。围绕重大产业、重点项目、重点企业人力资源需求建立急需紧缺人才目录清单，做好项目开工、投产期间的人力资源保障。截至7月，为园区企业输送熟练工2798人。

二是全面推动技能提升。实施企业技能人才提升培训、技师培训、全民免费技能培训等，全力夯实用工企业技能人才支撑。目前，已开展城乡劳动力技能培训5891人，发放培训补贴86.55万元。

三是坚持“归雁经济”引领。着力实施返乡创业“千人百亿”工程，培植“互联网+”、会展经济等新型业态，吸引创客200余人，开办网店400余家，引导农民工从事“互联网+”产业5000人。

四是优化网上办事效能。不断强化网上办事系统的服务功能，节约服务企业时间，将“送服务上门”向网络延伸，已惠及700余家企业。