大学生入伍后人生规划

1.报考军校。可以参加全军统一组织的招生考试，录入有关军队院校培训，毕业合格的列入年度生长干部学员分配计划。

2.保送入学。大学生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训。

3.士兵提干。符合条件的大学生士兵在部队可以提干，主要条件：担任班长（副班长），或荣立三等功以上奖励，或被评为军事训练标兵；入伍一年半以上且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准等等。

4.选取士官。军队十分重视大学生士兵的培养使用。优先从大学生士兵中选取士官，主要政策有：

（1）对符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的可优先选取士官；

（2）对担任专业技术复杂岗位、胜任本职的大学生士兵，本人自愿继续服现役且符合岗位编制要求的，原则上保留至服现役满中级士官规定的服役年限；

(3)对确定为士官培养对象的大学生士兵，优先安排参加与任职岗位相应的专业技术培训，优先安排担任基层分队长、班长、副班长；

(4)具有全日制大专以上学历大学毕业生士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间；

(5)具有全日制大专以上学历的士兵考入士官学校后，可参加高技能人才培养班，修满规定课程和学分的，发给职业技术教育本科毕业证书和学位证书；毕业后原则上服役至四级军士长，获得技师资格的，优先选取为高级士官。

5. 政法干警招录。各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学生士兵（或大学生退役士兵）。鼓励高学历大学生士兵（或退役士兵）报考试点班，并适当增加招录大学生的比例。

6 .转业安置： (一)服现役满12年的； (二)服现役期间荣获二等功以上奖励的； (三)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的； (四)服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的； (五)符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。