一是突出系统思维，整体谋划“一把抓”。县人社局、县税务局、扶贫办、退役军人事务局多部门联动协作，构建部门联动机制，针对退役士兵和重点群体的业务特点和隐藏风险，坚持“抓早、抓实、抓细”的工作思路，明确事前注意事项和事后备查要件，确保纳税人充分享受优惠政策的同时，避免因政策掌握不足而产生的涉税风险。二是着力问题导向，全面分析“一线行”。在前期调研走访的基础上，结合各部门交换数据进行二次分析，主动对退役士兵和重点群体人员就业数量较大企业进行针对性辅导，积极响应企业涉税需求，解决政策享受难点问题，保障企业正确享受优惠。同时，鼓励企业在招工时优先考虑四类人员，积极为促进退役士兵和重点群体就业出谋划策。截至目前，我县人力资源市场累计举行招聘会134场，参加企业0.29万余家，参加人数3.05万人次，达成意向性协0.69万人。三是强化政策宣传，专项辅导“一路通”。加大政策宣传工作力度，通过“线上宣传信息推送”+“线下多方培训辅导”的方式，制作退役士兵和重点群体创业就业税费优惠政策宣传手册2000份，通过办税服务厅和走访座谈等进行发放，利用税企联络群实时转发，营造应知尽知、应享尽享的良好氛围；在办税服务厅开启办税“绿色通道”，退役士兵和重点群体可到指定窗口优先咨询、优先办理；积极筹备宣传辅导进企业、进商圈活动，并召开退役军人专题接待会，进一步提升政策宣传实效。