一是建立信息动态管理制度。充分发挥7个村（社区）基层党员服务点的作用，摸清外出务工流动党员底数，完善档案登记，全面掌握他们的年龄、地址、联系电话、职业及思想生活动态。建立流动党员信息台账，及时掌握党员流动情况，实时更新流动党员信息资料。
    二是建立定期联系制度。各支部建立专人联系制度，每季度由支委委员通过电话、QQ、微信等联系方式向流动党员通报党组织的重大活动情况，并听取流动党员外出期间的工作情况和思想状况，加强流动党员与党组织的联系。
    三是建立分类管理制度。流动党员实行流出地和流入地党组织双重共同管理，以流入地党组织管理为主，对外出时间在6个月以内的党员，但暂时无法转移党组织关系的，办理使用《流动党员活动证》并协调联系帮助流入党员参加正常的组织活动；对外出时间6个月以上的且从业地点和单位比较固定的党员，及时将党组织关系转入所在地方的基层党组织。
    四是建立学习教育制度。充分利用春节流动党员返乡的有利时机，通过召开座谈会、坝坝会的形式，引导外出务工返乡党员深入学习十九大及省市县相关会议精神，引导他们将思想认识统一到党中央对当前经济形势科学判断和重大决策部署上来，并鼓励流动党员带项目、技术等返乡创业，推动家乡经济发展。