县人社局“三举措”着力打造“法治人社”

（1）转变行政职能。建立行政权力目录动态调整机制，对公共服务事项实行“清单”管理，清理行政权力清单74项，责任清单74项；梳理和公开公共服务事项306项，督促责任主体按时办理劳务派遣许可证14个。（2）规范行政行为。制定行政权力事项办事指南，推进行政权力在网上平台运行工作；规范行政执法裁量权，推进行政处罚案件信息公开，先后对全县30家用人单位进行“双随机”抽查；依托人社业务系统以及行政执法平台，实现结果信息“7天双公示”，录入并公示信息11条。（3）创新普法形式。组织109名人社系统干部职工开展政策法规知识竞赛，增强干部学法用法自觉；围绕促进就业、社会保险、劳动维权等社会热点问题，针对不同对象开展个性化、菜单式的法治宣传教育，进基层、进企业、进校园开展宣传教育30余场次，提升劳动者合法权益保护的意识。