县人社局创新举措切实守护农民工“钱袋子”

（1）全领域“联动”。构建人社部门与住建、交通运输、水务、公安、法院、信访等部门的联调联动机制，充分发挥处置拖欠农民工工资问题专项工作组职能，深入挖掘重点领域劳资纠纷产生的源头性、深层次原因，实现治标治本、控增减存的目标。（2）全方位“扫描”。多管齐下拉网排查，对重大欠薪欠费隐患实施“三级预警”，坚持每周必排查，切实维护企业用工秩序；深入开展各项专项检查，清理整顿人力资源市场秩序，开展“双随机、一公开”执法抽查活动、劳动和社会保障监察年度审查。（3）全天候“守护”。加强网络监管平台建设，深化劳动监察两网化管理和劳动仲裁调解信息化建设，发挥网络监管和基层平台调节作用，最大限度将劳动保障风险消灭在萌芽状态，确保全县人社领域管控服务对象总体稳定。截止目前，共立案处理各类劳动争议案件827件，已结案件794件，受理集体劳动争议15件，涉案人数 499人；协调处理投诉举报件548件，涉及劳动者800余人，涉及金额325万元。