来源：金堂县人社局 发布日期：2018-03-30 10:03 关注度：
我公司拟向社会公开招聘劳务人员4名，派遣到四川省金堂县公证处，从事公证辅助事务性工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘方式
面向社会公开招聘。
二、报考条件
（一）政治素质
1.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治思想道德品质好，遵纪守法；
2.本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未参加邪教组织活动。
（二）资格条件
1.年龄在22-35周岁，有良好的表达及沟通能力，有责任心，能吃苦耐劳，从事过法律相关工作、行政办公室工作的优先；
2.法律、法学相关专业，具有国家认可的大学本科及以上学历，取得法律职业资格证的优先。
3.能熟练操作电脑、使用WORLD、EXCEL等办公软件；
（三）工作职责
1.协助公证员接待当事人，审查公证资料，打印公证文书等事务性工作；
2.协助公证员指导当事人办理公证，调查取证，整理档案、卷宗等工作；
3.完成交办的其他工作。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时请持身份证、户口簿、学历证原件、本人近期免冠同版彩色一寸照片2张到我公司报名，并填写报名表。
2.报名时间：2018年3月30日至2018年4月19日止。
3.报名地点：：金堂县亨通人力资源管理有限公司，地址：金堂县金凤路555号（恒大影城二楼2-423附27号），联系人陈敏、陈小俊，联系电话：84929100、8465296。
报考人员须如实、准确填写《报名登记表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。
（二）初审确认
报名登记表填写后，现场验查报名人员学历证书、身份证、户口簿，并交复印件各两份。
（三）考试
考试安排为笔试，面试，考试内容为测评适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能，考试时间另行通知。
（四）聘用及报到
1.确定拟聘用人员：笔试、面试总成绩及进入体检人员名单将在金堂人才网公示；
2.统一组织体检（体检费自理）。如有体检不合格者，按考试成绩依次替补，进行体检；
3.体检合格者确定为拟聘用人，拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
四、聘用
经审查、笔试、面试、体检合格者，同劳务派遣公司签订《劳动合同》，由劳务派遣公司办理派遣手续。临聘人员不具有行政职务。采用1年1聘，试用期为2个月，拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系。
五、辞退、辞职
（一）有下列情形之一的，金堂县公证处有权予以退回劳务公司：
1.对违反纪律、不服领导、玩忽职守、收受礼物、造成一定损失和重大责任事故的，在追究责任给予处罚的同时，一律予以辞退。
2.在试用期内不符合工作要求的；在工作期间不能胜任工作或经培训仍不能胜任工作的；
3.违反廉政规定，收受当事人及其委托人的财物；
4.不服从领导工作安排，对工作造成一定不良后果；
5.不遵守各项规章制度，影响极坏；
6.在社会上有不当的言行，造成严重影响的；
7.违法犯罪的；
8.因自身疾病原因不能胜任工作；
9.因政策原因导致必须部分或全部清退本次聘用人员的；
10.具有其他应予以退回的情形。
（二）辞职
1.应聘人员的辞职，应当提前5日向劳务派遣公司和金堂县公证处提出书面申请，金堂县公证处在3日内予以答复；答复之前，申请人不得擅离职守。
2.同意辞职的，由金堂县公证处以书面形式通知劳务派遣公司和本人，通知送达之日即为辞职之日。
六、工资待遇
公证辅助人员：每月基本工资1800（社会保险在外）+提成，依照国家相关法律法规购买办理社保、签订劳动合同，其它事项以签订正式劳动合同为准。
